Projekty EU
Projekty podpořené z operačního programu Zaměstnanost plus
Operační program Zaměstnanost plus
Na základě žádosti o podporu z Operačního programu Zaměstnanost plus rozhodlo Ministerstvo práce a sociálních věcí o poskytnutí dotace na realizaci projektu Vzdělávání pro zaměstnance firmy JIP východočeská, registrační číslo CZ.03.01.03/00/23_047/0002979.
Popis projektu:
Projekt se zaměřuje na zvýšení úrovně znalostí zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblasti manažerských, komunikačních, ekonomických, právních a účetních dovedností. Rozvoj kompetencí zaměstnanců přinese zvýšení jejich odbornosti a následné rozšíření zodpovědností a zlepšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu.
Cíle projektu:
Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce.
Předpokládané výsledky:
Celkem se vzdělávání zúčastní 68 účastníků, kteří budou splňovat bagatelní podporu 40 hodin, z toho 17 zaměstnanců bude ve věkové skupině 55+.
NA PROJEKT JE POSKYTOVÁNA FINANČNÍ PODPORA EU.
Operační program Zaměstnanost plus
Na základě žádosti o podporu z Operačního programu Zaměstnanost plus rozhodlo Ministerstvo práce a sociálních věcí o poskytnutí dotace na realizaci projektu Vzdělávání pro zaměstnance firmy JIP východočeská, registrační číslo CZ.03.01.03/00/23_047/0002980.
Popis projektu:
Projekt se zaměřuje na zvýšení úrovně znalostí zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblasti manažerských, komunikačních, ekonomických, právních a účetních dovedností. Rozvoj kompetencí zaměstnanců přinese zvýšení jejich odbornosti a následné rozšíření zodpovědností a zlepšení konkurenceschopnosti společnosti na trhu.
Cíle projektu:
Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce.
Předpokládané výsledky:
Celkem se vzdělávání zúčastní 47 účastníků, kteří budou splňovat bagatelní podporu 40 hodin, z toho 12 zaměstnanců bude ve věkové skupině 55+.
NA PROJEKT JE POSKYTOVÁNA FINANČNÍ PODPORA EU.